Posted : Friday, August 09, 2024 11:27 AM
Victra es un minorista exclusivo de Total by Verizon.
Como líder total de tienda, usted crea el entorno del que los empleados de alto rendimiento quieren formar parte.
¡ Y los huéspedes están ansiosos por hacer negocios con ! Los Total Store Leaders lideran el camino en ventas, operaciones y desarrollo de equipos para la empresa.
Su función se centrará en capacitar, desarrollar e inspirar a su equipo hacia el éxito.
Motivarás a tu equipo para dar el mejor servicio a Cada Huésped.
Cada vez.
La consistencia es clave tanto para tu desempeño como para el de tu equipo.
Vas a lidera tu equipo y mantener nuestro huéspedes nuestra prioridad número uno.
¿Listo para hacerte cargo de tu carrera? ¡Aplica hoy! Un día en la vida: En un día normal, dirigirá su tienda y su personal para lograr los objetivos de ventas diarios y gestionará las operaciones de su ubicación.
Tus interacciones personales con los invitados serán el modelo y el ejemplo para tu equipo.
Sus tareas incluirán contratar y desarrollar empleados, impulsar las ventas, garantizar experiencias de primer nivel para los huéspedes, mantener un entorno de primer nivel y elementos operativos como contar inventario, asegurar activos, realizar depósitos y programar su equipo.
Serás responsable de cumplir los objetivos de ventas personales y de la tienda.
También participará en capacitaciones y asistirá a llamadas semanales de liderazgo.
Compensación Salario base: $49,549.
50 Las tarifas de pago incluyen el salario base a la tarifa anterior, con la oportunidad de ganar un bono mensual de Líder de múltiples tiendas.
El salario total promedio es de $61549 per year por año para este puesto.
Responsabilidades totales del líder de tienda: • Reclutar, capacitar, capacitar y desarrollar el equipo de ventas en todos los aspectos de las ventas, que incluyen, entre otros, técnicas de venta, productos, promociones, procedimientos y experiencia del huésped.
• Adoptar el cambio y adaptar las estrategias de ventas a medida que cambia el negocio.
• Alentar y motivar al equipo de ventas para cumplir o superar las cuotas de ventas y los objetivos de ingresos individuales • Proporcionar retroalimentación efectiva sobre el desempeño a todos los miembros del equipo y establecer plazos para el logro • Comprometerse a dar seguimiento a esas expectativas y mantener la responsabilidad.
• Utilice varias plataformas de atención al cliente para aumentar el tráfico, el conocimiento de la marca y las ventas • Garantizar la disponibilidad y proteccion de mercancías manteniendo los niveles de inventario • Realizar recuentos de inventario diarios y mensuales según las indicaciones.
• Cumplir con los planes de publicidad, promoción de ventas y exhibición dirigidos por Victra y Total by Verizon.
• Mantener un ambiente de tienda Premiere acogedor para todos los invitados.
• Asegure la mercancía y proteja a los empleados cumpliendo con los estándares de seguridad.
• Programe a los miembros del equipo para mantener una cobertura de turnos adecuada según las necesidades comerciales.
• Administrar todos los problemas de servicio al cliente intensificados con profesionalismo • Ejecutar procedimientos operativos diarios con excelencia.
• Liderar con eficaz comunicación a través de la comunicación escrita y verbal • Hacer cumplir Victra Policias y procedimientos pronta y eficientemente • Utilice las herramientas de capacitación proporcionadas para avanzar en su carrera.
y desarrollo personal • Crear un ambiente divertido y atractivo que promueva la creatividad y la innovación.
• Otras tareas según sea necesario Requisitos de trabajo: Además de comprometerse con experiencias superiores para clientes y empleados mientras lidera un equipo hacia la grandeza.
Buscamos que traigas también lo siguiente: Diploma de escuela secundaria, AA preferido 3-5 años de experiencia en un entorno de ventas minoristas, 2 años en una función de liderazgo/supervisión, bilingüe preferido pero no obligatorio También tenemos expectativas de que traigas los siguientes rasgos: Excelentes habilidades interpersonales, habilidades básicas para entrevistas y conocimientos mejorados sobre dotación de personal.
Historial relevante de alto desempeño en ventas minoristas.
Habilidades matemáticas básicas.
Conocimiento práctico de Microsoft Office.
Requerimientos físicos Capacidad para levantar hasta 10 libras .
Requisitos de formación Todos los líderes de Total Store deben asistir y completar con éxito un programa de capacitación de New Hire University (NHU) de 2 a 4 días dentro de las 2 semanas posteriores a su fecha de inicio oficial.
Esta clase podrá incluir viajes nocturnos a cargo de la empresa.
Todos los Total Store Leaders deben asistir y completar con éxito un programa de capacitación de Store Leader University (SLU) de 3 días dentro de los 30 días posteriores a completar NHU.
Esta clase puede incluir viajes nocturnos a cargo de la empresa.
Se requerirán diversas capacitaciones en línea y por computadora durante todo el empleo en Victra .
información adicional Este puesto es de tiempo completo y no está exento.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y celebramos las diferencias de nuestros empleados.
No discriminamos por motivos de raza, color, edad, religión (incluida la vestimenta religiosa y las prácticas de aseo personal), sexo (incluido el embarazo, parto, lactancia y afecciones médicas relacionadas), género (incluida la identidad de género, la expresión de género y la condición de persona transgénero).
), estado civil, orientación sexual, estereotipo sexual, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, condición de militar o veterano, discapacidad física o mental e información genética.
Diferente nos hace mejores.
**Esta descripción del puesto no pretende ser una lista completa de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para el puesto y los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas pueden cambiar sin previo aviso.
Como líder total de tienda, usted crea el entorno del que los empleados de alto rendimiento quieren formar parte.
¡ Y los huéspedes están ansiosos por hacer negocios con ! Los Total Store Leaders lideran el camino en ventas, operaciones y desarrollo de equipos para la empresa.
Su función se centrará en capacitar, desarrollar e inspirar a su equipo hacia el éxito.
Motivarás a tu equipo para dar el mejor servicio a Cada Huésped.
Cada vez.
La consistencia es clave tanto para tu desempeño como para el de tu equipo.
Vas a lidera tu equipo y mantener nuestro huéspedes nuestra prioridad número uno.
¿Listo para hacerte cargo de tu carrera? ¡Aplica hoy! Un día en la vida: En un día normal, dirigirá su tienda y su personal para lograr los objetivos de ventas diarios y gestionará las operaciones de su ubicación.
Tus interacciones personales con los invitados serán el modelo y el ejemplo para tu equipo.
Sus tareas incluirán contratar y desarrollar empleados, impulsar las ventas, garantizar experiencias de primer nivel para los huéspedes, mantener un entorno de primer nivel y elementos operativos como contar inventario, asegurar activos, realizar depósitos y programar su equipo.
Serás responsable de cumplir los objetivos de ventas personales y de la tienda.
También participará en capacitaciones y asistirá a llamadas semanales de liderazgo.
Compensación Salario base: $49,549.
50 Las tarifas de pago incluyen el salario base a la tarifa anterior, con la oportunidad de ganar un bono mensual de Líder de múltiples tiendas.
El salario total promedio es de $61549 per year por año para este puesto.
Responsabilidades totales del líder de tienda: • Reclutar, capacitar, capacitar y desarrollar el equipo de ventas en todos los aspectos de las ventas, que incluyen, entre otros, técnicas de venta, productos, promociones, procedimientos y experiencia del huésped.
• Adoptar el cambio y adaptar las estrategias de ventas a medida que cambia el negocio.
• Alentar y motivar al equipo de ventas para cumplir o superar las cuotas de ventas y los objetivos de ingresos individuales • Proporcionar retroalimentación efectiva sobre el desempeño a todos los miembros del equipo y establecer plazos para el logro • Comprometerse a dar seguimiento a esas expectativas y mantener la responsabilidad.
• Utilice varias plataformas de atención al cliente para aumentar el tráfico, el conocimiento de la marca y las ventas • Garantizar la disponibilidad y proteccion de mercancías manteniendo los niveles de inventario • Realizar recuentos de inventario diarios y mensuales según las indicaciones.
• Cumplir con los planes de publicidad, promoción de ventas y exhibición dirigidos por Victra y Total by Verizon.
• Mantener un ambiente de tienda Premiere acogedor para todos los invitados.
• Asegure la mercancía y proteja a los empleados cumpliendo con los estándares de seguridad.
• Programe a los miembros del equipo para mantener una cobertura de turnos adecuada según las necesidades comerciales.
• Administrar todos los problemas de servicio al cliente intensificados con profesionalismo • Ejecutar procedimientos operativos diarios con excelencia.
• Liderar con eficaz comunicación a través de la comunicación escrita y verbal • Hacer cumplir Victra Policias y procedimientos pronta y eficientemente • Utilice las herramientas de capacitación proporcionadas para avanzar en su carrera.
y desarrollo personal • Crear un ambiente divertido y atractivo que promueva la creatividad y la innovación.
• Otras tareas según sea necesario Requisitos de trabajo: Además de comprometerse con experiencias superiores para clientes y empleados mientras lidera un equipo hacia la grandeza.
Buscamos que traigas también lo siguiente: Diploma de escuela secundaria, AA preferido 3-5 años de experiencia en un entorno de ventas minoristas, 2 años en una función de liderazgo/supervisión, bilingüe preferido pero no obligatorio También tenemos expectativas de que traigas los siguientes rasgos: Excelentes habilidades interpersonales, habilidades básicas para entrevistas y conocimientos mejorados sobre dotación de personal.
Historial relevante de alto desempeño en ventas minoristas.
Habilidades matemáticas básicas.
Conocimiento práctico de Microsoft Office.
Requerimientos físicos Capacidad para levantar hasta 10 libras .
Requisitos de formación Todos los líderes de Total Store deben asistir y completar con éxito un programa de capacitación de New Hire University (NHU) de 2 a 4 días dentro de las 2 semanas posteriores a su fecha de inicio oficial.
Esta clase podrá incluir viajes nocturnos a cargo de la empresa.
Todos los Total Store Leaders deben asistir y completar con éxito un programa de capacitación de Store Leader University (SLU) de 3 días dentro de los 30 días posteriores a completar NHU.
Esta clase puede incluir viajes nocturnos a cargo de la empresa.
Se requerirán diversas capacitaciones en línea y por computadora durante todo el empleo en Victra .
información adicional Este puesto es de tiempo completo y no está exento.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y celebramos las diferencias de nuestros empleados.
No discriminamos por motivos de raza, color, edad, religión (incluida la vestimenta religiosa y las prácticas de aseo personal), sexo (incluido el embarazo, parto, lactancia y afecciones médicas relacionadas), género (incluida la identidad de género, la expresión de género y la condición de persona transgénero).
), estado civil, orientación sexual, estereotipo sexual, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, condición de militar o veterano, discapacidad física o mental e información genética.
Diferente nos hace mejores.
**Esta descripción del puesto no pretende ser una lista completa de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para el puesto y los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas pueden cambiar sin previo aviso.
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• Location : 301 N Alton Blvd, Alton, TX
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